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9159.com金沙附中关于选拔任用 公共科副科长的公告


来源:9159.com金沙       发布时间:2020/1/7 12:28:44     点击率:242

9159.com金沙附中关于选拔任用

公共科副科长的公告

 

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》等文件的要求,结合附中岗位设置和干部职数配备情况,由附中党总支提出申请,经学院党委会研究,决定开展公共科副科长(副科级)的选拔任用工作,现将有关事项公告如下。

一、拟选拔的岗位

附中公共科副科长(副科级)  1名

二、岗位职责

附中公共科副科长岗位职责

1、主持公共科具体工作。

2、制定公共科学期、学年工作计划并组织实施,作好总结。

3、组织召开科室例会、教学工作会议。

4、组织本科室教职工政治和业务学习,负责科内人员政治

思想与教学能力的教育、检查,考核各项岗位职责履行情况。

5、组织开展各学科公开课、精品课活动。

6、配合教务科以及各专业科的教学、考试等工作的开展。

7、完成校领导交办的其他工作。

三、选拔任用原则

本次干部选拔任用工作以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》等文件为依据,坚持下列原则:

(一)党管干部和民主集中制的原则;
(二)德才兼备、以德为先的原则;

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)公道正派、注重实绩、群众公认的原则。

四、任职基本条件与资格

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,除具备《条例》规定的六个基本条件外,还应具备以下条件和资格:

1.学院在职在编教职工,从事学院教学工作3年及以上(硕士研究生学历在学院工作2年及以上)

2.具有高校教师资格证。

3.具有研究生及以上学历。

4.原则上应具备下列资格之一:

1)八级职员(副主任科员)任职2年及以上;

2)九级职员(科员)任职3年及以上;

3)具有中级及以上专业技术职务。

5.近三年年度考核等次均在合格及以上。

6.具有正常履行职责的身体条件。

 

 

五、工作程序

(一)分析研判和动议

根据工作需要和干部队伍实际情况,附中就选拔任用的条件、范围、方式、程序和人选意向等,结合动议分析研判情况,提出初步建议,提交学院党委会研究同意后,形成工作方案。

(二)民主推荐

1.谈话调研推荐

按照知晓度、关联度和代表性的原则在一定范围内进行谈话调研推荐。

2.会议推荐

按照知晓度、关联度和代表性的原则确定参加会议推荐的人员范围,召开推荐会议,与会人员填写会议推荐票。

(三)组织考察

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求进行考察。考察期间遇有影响提拔使用的,取消考察对象资格。

(四)讨论决定

由考察组负责形成书面考察报告,提交党委会审议。学院党委根据民主推荐、组织考察等情况,在充分讨论的基础上,采取无记名投票方式决定拟任人选。

 

(五)任前公示

对拟任人员进行任前公示,公示期为5个工作日。

(六)任职

公示结果不影响任职的,按规定程序办理任职手续。

六、纪律监督

本次干部选拔任用工作由附中负责组织实施,学院组织人事处、纪委(监审处)监督。有关部门和干部要高度重视干部选拔工作,认真遵守干部选拔任用工作的纪律要求,自觉抵制不正之风,努力营造风清气正的用人环境。

干部选拔任用工作中,不准弄虚作假,不准跑官、拉票,一经发现有违规违纪行为,按照有关规定严肃处理。

监督举报电话:

附中:61718289

组织人事处:61718010  

学院纪委(监审处):61718028

 

 

 

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附中

                                           2020年1月6日  

 



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