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9159.com金沙培训中心学员管理规定


来源:培训中心       发布时间:2020/5/13 14:39:49     点击率:720

为做好9159.com金沙培训中心的学员管理工作,依据四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委党校和四川行政学院联合下发的川组通[2013]11号《关于进一步加强党校行政学院学员管理的规定》文件的精神,结合我院各项管理规定和培训中心实际情况,特制定以下学员管理规定:

一、 严格教学,执行“学习考核制度”

学习考核制度,由日常考勤、学习考评两部分组成。请各位学员端正学习态度,树立学员意识,严格遵守学习培训的各项制度,认真完成培训任务。

(一) 日常考勤。实行班主任、学员党支部、学员兼职班

干部“三位一体”的学员管理制度,在培训中心的统一管理和安排下做好日常考勤工作,并按照以下制度严格执行:

    1、  考勤制度:

自学员报道之日起开始考勤,上课、听报告、小组讨论、组织生活、定时归寝等均属考勤范围。学员实行亮牌上课,并接受每天两次以上的考勤频次。

凡迟到或早退累计达四次者,以旷课半天计;

旷课1天及以上者,不得参加该次培训的考核,不登记学分。

2、  请销假制度:

学员学习期间,不再承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务。如因特殊工作原因或身体原因,需要请假者,须办理请假手续,未经准假者按旷课计。请假达到或超过该科课程的四分之一者,不得参加该次培训的考核,不登记学分。学员请假期满返校后,应及时销假。

因公请假者,须按照干部管理权限由所在单位组织人事部门书面提出请示,三天内(含)由培训中心批准,三天以上由干部教育主管部门批准。累计请假时间不得超过总学制的10%。

因病请假者,须写假条,并附医生证明。请假一天内(含)由培训负责人批准并签具意见;一天以上者由学员所在单位提供证明材料,报文化厅人事处批准。

请假学员应自学所缺课程,并于培训前完成2000字以上自学心得以及完成教师布置的该科作业。

3、  学员管理公示制度:

培训中心每周对学员在校期间的出勤、请假、就餐、归寝等情况进行公示。

  (二)学习考评。

学员学习成绩评定分为考试和考查两种,由任课教师依课程而定。学员须严格遵守考纪考规,若有违规违纪现象,视情节轻重给予该科成绩扣分及取消成绩处理,并上报学员人事主管部门。

考试采用100分制,考查成绩采用优秀(90分以上)、良好(80—89分)、合格(60—79分)、不合格(59分以下)四档。成绩不及格及考查不合格者,不登记学分。

二、 注重纪律,实行“八个不准”

为坚决贯彻中共中央出台的关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”,学员须在培训期间注重个人纪律与言行,实行以下“八个不准”,对违反此规定的学员予以通报批评,情节严重的,予以退学处理,涉及党纪国法的,报有关部门严肃查处。

(一) 不准在校外住宿、公款宴请及进行违反组织纪律的

娱乐活动。公休日、节假日需外出的,须履行请假手续,得到班主任批准后,方可外出,并在规定时间返回。

   (二) 不准迟到和早退,无故缺课。自觉遵守课堂纪律,

上课不会客、不接听和拨打手机,不做与上课无关的事情。

   (三) 不准请人代写或抄袭他人的发言材料、调研报告,

学习体会、论文等。

   (四) 不准带人“陪读”、公车驻校“伴读”。

   (五) 不准接待干部所在地区和单位以探望为名的礼节性

来访。拒绝接受任何理由的赠送礼品、礼金、有价证券及支付凭证、土特产等。

   (六) 不准安排任何与学习无关的旅游和娱乐活动。不准

学习干部单位间以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。

   (七) 组织学员外出进行现场学习、实地考察调研期间,

不准警车带路,不接受宴请,一律吃自助餐或工作便餐。

   (八)不准以同学名义成立任何形式的同学会、联谊会,不搞“小圈子”,不得利用同学关系谋取私利。

三、 快乐生活,营造“雅致空间”

学员在校学习期间,应自觉遵守中心各项生活管理规定,倡导积极健康的生活方式,共同营造一个温馨、舒适、宜人的学习与生活环境。中心建立各项生活管理检查评比和公示制度。具体生活管理规定如下:

(一) 维护公共环境卫生。注意保持大厅、楼道、教室、

寝室等公共空间的整洁。

    (二) 爱护公物。正确使用各种学习设施,不随意变动寝

室内物品的摆放,不得损坏任何公共物品。

    (三) 珍惜个人声誉。杜绝国家规定的任何非法活动,不

在寝室内饮酒、吸烟,不大声喧哗,学员之间互相尊重。

    (四) 注意安全。不私自使用不安全的生活设备和电器,

防火防盗,保障人生安全

四、 综合评定,发放“结业证书”并反馈

学习结束前,培训中心根据学员学习考核、遵纪情况、生活管理考察结果,按照一定权重进行综合评价并发放结业证书,优秀学员原则上不超过班级总人数的15%,综合评价不合格者,不予结业。

学院及培训中心应及时将学员在校期间学习和表现情况反馈给同级组织人事部门和学员所在单位。组织人事部门要将学员在培训期间的主要表现记入个人档案,作为干部考核、评优和任用的重要依据。



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